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Vagas de emprego de Supervisor de Recursos Humanos em Franco da Rocha, SP

54 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.

  • Coordenador de Recursos Humanos / Generalista

    JUND EMPREGOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo time de Departamento pessoal com foco em folha de pagamento, Ponto e Admissão. Sólida experiência anterior em coordenação de equipe de Departamento Pessoal…

  • Coordenador de RH

    4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com gestão de pessoal e processos da área de departamento pessoal e desenvolvimento organizacional da matriz e filiais.Graduação em Administração de Empresas, Ciências…

  • Supervisor de Marketing e Vendas - Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: - Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, orientando e motivando os colaboradores para alcançar os resultados esperados; - Definir metas e…

  • Coordenador de Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar todos os subsistemas de Recursos Humanos: Criar e executar estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados…

  • Coordenador de Recursos Humanos

    LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão Estratégica: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. - Definir políticas e procedimentos relacionados a…

  • Coordenador de Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe na administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Assegurar a execução de todos os procedimentos gestão de tarefas como admissão…

  • Coordenador de RH

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária do Cargo: É um profissional, responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao DP/RH, prestando auxílio na administração de pessoas como admissão…

  • Coordenadora de Recursos Humanos

    Industria em Guarulhos-SP

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Indústria localizada em Guarulhos contrata: Coordenadora de RH, dentre as atividades estão: - Implementar e executar estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a…

  • COORDENADOR DE RH

    INDÚSTRIAS ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse…

  • Coordenador de RH

    CONTE SOLUCOES EMPRESARIAIS LTDA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa no ramo têxtil. Atividades: Atuará com coordenação de equipe do RH, acompanhar e monitorando as atividades de seleção, folha de pagamento, conferência, validação e impute…

  • Coordenador de RH

    Empresa de Construção Civil e Terraplenagem em Itupeva

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atuação Generalista em RH Implantar todos os subsistemas de RHFormação Superior Experiência Generalista em RH

  • Coordenador de RH

    Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela área de Recursos Humanos. Garantir a execução das políticas e processos de RH; Participar Ativamente de todos os processos do setor; Desenvolver e implementar…

  • Coordenador de RH

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos. 2. Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a…

  • Coordenador de RH

    Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Generalista - DP / R&S / T&DGeneralista - DP / R&S / T&D

  • Coordenador de RH

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos. 2. Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a…