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Atualmente a polÃtica de premiações nas empresas não se restringe apenas a benefÃcios extras no pagamento. Algumas organizações tomam caminhos diferentes ao premiar os seus funcionários, que em muitos casos ganham mais reconhecimento e possibilita com que a empresa retenha estes profissionais. Estas premiações são muito variadas:…
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É conhecido por lei que empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% de adolescentes e jovens, de acordo com o total de empregados que possuem e cujas funções demandem formação profissional. Proclamada em dezembro de 2000, a Lei da Aprendizagem alia o aprendizado com a prática profissional. E quais as vantagens de ter este…
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Muitos querem decifrar, outros não compreendem sua importância, mas o fato é que os testes psicológicos estão presentes na vida profissional de todos, causando dúvidas e ansiedade nos candidatos a emprego. Além de fazer parte do processo seletivo, estes testes também são empregados em diferentes situações, como na obtenção da…
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Érica Nacarato De acordo com a pesquisa "A Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros 2009", realizada pela Catho Online, 89,3% dos presidentes e diretores de empresas têm alguma restrição a profissionais que passam curtos perÃodos dentro de cada corporação. Você concorda que passagens curtas por empresas acabam…
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Angelica Kernchen A temporada 2009 de Programas de Trainee está aberta e grandes empresas, como a Nestlé, a AmBev e a Riachuelo, iniciam neste segundo semestre a seleção de candidatos para seus respectivos Programas de Trainee 2010. O processo de seleção transcorre de agosto a dezembro e os selecionados devem começar seu programa no…
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