Liderar equipe de 10 a 12 pessoas, acompanhar a evolução dos indicadores e metas da empresa, dar feedbacks e realizar reuniões semanais (feedback/radares) e cobrar e traçar planos…
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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Pindamonhangaba, SP
35 resultados
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Empresa Confidencial
De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Formação superior completa em marketing digital e áreas correlatas; - Experiência em coordenação de equipe/gestão de pessoas; - Experiência com análise de desempenho; …Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:" Auxiliar o time no atendimento ao cliente " Controle de estoque, análise de compras para reposição de mercadorias " Liderança de pessoas: gestão de desempenho, elaboração de…- Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceucom o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar2 vagas: ,Conduzir equipe visando as diretrizes da empresa Organizar reuniões frequentes com a equipe com intuito de direcionar a equipe ao atingimento das metas Estabelecer metas das…- Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
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Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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Confira tudo sobre o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas - O que faz, salário e carreira.