Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Campos do Jordao, SP

43 resultados

  • INSTITUTO SIRIO LIBANÊS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceucom o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da…
  • VECCHIA TOSCANA

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar toda a operação da cozinha para garantir a qualidade e consistência dos pratos. Gerenciar a equipe de cozinha, incluindo contratação, treinamento, montagem de escala…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LEAR DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Posição: Supervisor Produção Planta: Caçapava-SP Requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, etc.. Desejável MBA em áreas correlatas de…
  • RENSZ CALÇADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    O (a) Líder de VM e Estoque da Rensz supervisiona a equipe de assistentes e atua na demonstração dos produtos no salão de vendas, bem como a sua recepção e armazenagem em estoque…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos procurando um(a) GERENTE DE ADMINISTRATIVO(A) apaixonado(a) e experiente para liderar nossa equipe. Somos uma empresa em expansão no segmento de diagnósticos por imagem e…
  • A Soluções Usiminas é uma empresa do Grupo Usiminas. Maior valor agregado do aço - é a Usiminas atuando com sinergia em toda a cadeia produtiva do aço: mineração, logística…
  • Resolve Serviços Empresariais Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Administra e planeja as atividades dos setores de expedição e logística. Supervisiona o processo de descarga, conferência, movimentação, armazenagem, controle de vencimento e…
  • TRAMASSO IDH

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 1214Coordenador de EHS em Taubaté - SP - Brasil Publicado hoje Desenvolver e aplicar políticas de EHS. Manter registros de incidentes relacionados à segurança e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    - Formação superior completa em marketing digital e áreas correlatas; - Experiência em coordenação de equipe/gestão de pessoas; - Experiência com análise de desempenho; …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Auxiliar o time no atendimento ao cliente " Controle de estoque, análise de compras para reposição de mercadorias " Liderança de pessoas: gestão de desempenho, elaboração de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você que é apaixonado por tecnologia, quer um lugar para fazer diferença e inovar? Seu lugar aqui! Mas pera, um banco com mais de 90 anos tem espaço para isto? Opa se tem, por…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Conduzir equipe visando as diretrizes da empresa Organizar reuniões frequentes com a equipe com intuito de direcionar a equipe ao atingimento das metas Estabelecer metas das…
  • VITTA RESIDENCIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerencia, controla e acompanha a execução das obras sob sua gestão, conforme cronograma físico e financeiro, assegura a qualidade esperada para o empreendimento. Planeja a…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.