Vaga patrocinada
Orientar, supervisionar e/ou executar o suporte técnico aos usuários dos sistemas informatizado da empresa abrangendo sua infraestrutura na instalação e manutenção de equipamentos…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Santana de Parnaíba, SP
5.156 resultados
PEGASO COMERCIO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Gerir equipe, inspirar e motivar. Definir metas claras e encorajar a colaboração. Além disso, um gerente comercial precisa ser capaz de gerenciar conflitos e motivar sua equipe a…- Coordenação de projetos ? Viabilização e controle de custo ? Composição de orçamento com descritivos ? Planejamento e desenvolvimento ? Identificar e resolver eventuais problemas…
LEADER RH LIMEIRA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:" Coordenar, definir, controlar a acompanhar a equipe para cumprimento de metas e procedimento de expansão e venda de franquias. " Realizar, receber e identificar contatos e…- Descrição da Vaga Supermercado de grande porte localizado em Barueri contrata Encarregado de Açougue para atuar no setor de carnes: - Liderar equipe de balconistas e…
- Experiência no After Market (distribuidores, atacadistas e varejistas), preferencialmente no segmento plástico de utilidades domésticas, linha beleza e linha PET. Conhecer as…
Empresa Confidencial
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Procuramos uma Supervisora de Equipe com formação em Enfermagem (Técnico ou Auxiliar) para liderar nossa equipe de cuidadores de idosos. Você será responsável por garantir…- Olá! Somos a Promotiva, gestora da maior rede de Correspondentes Bancários do Banco do Brasil, que atuam sob a marca Mais BB. A unidade atende rede de centenas de parceiros…
- Prospecção de novos clientes, negociação de contratos, elaboração de propostas comerciais, gestão de vendas, atendimento ao cliente, análise de mercado e desenvolvimento de…
- Gerenciar a equipe de vendas externas Planejar e executar estratégias de vendas Realizar prospecção de novos clientes Manter relacionamento com clientes atuais Analisar resultados…
- Desenvolvimento de estratégia de vendas. Gerenciamento de metas de vendas. Análise de dados de vendas.Habilidades de comunicação.
Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…EXPERT CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; - Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…- Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Atua em projetos de Rh para as áreas do negócio, construindo e customizando produtos e soluções (ex. treinamentos, programas de diversidade, desenvolvimento de competências…ANGELLIRA RASTREAMENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:• Reportar-se ao Coordenador de Gerenciamento de riscos de sua empresa; • Apoiar o coordenador de gerenciamento de riscos nas decisões que forem necessárias e sempre que…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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