Vaga patrocinada
1. Executar os serviços de administração de pessoal;
2. Controlar e calcular folha de pagamento;
3. Efetuar recolhimento de tributos;
4. Realizar admissões, rescisões contratuais…
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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Santa Isabel, SP
170 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Preparar documentação de Folha de Pagamento tais como holerites, impostos, entrega do e-social, cálculos de férias, controle de posição de férias, acompanhamento de convenções…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsável pelas atividades de departamentos pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com processos de…Indústria Multinacional
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão/Demissão Planejamento e controle de férias Benefícios Rescisão/Homologação Controle de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos de departamento pessoal e suas rotinas, DCTF…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Responsável por toda rotina de departamento pessoal, gestão da folha de pagamento, admissão, demissão, planejamento e controle de férias, benefícios, rescisão, homologação…- Responsável pelo desenvolvimento de atividades de Administração de Pessoal e de , além do processamento de folha de pagamento, encargos sociais e demais obrigações acessórias…
CONTABILIX CONTABILIDADE ONLINE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão, férias, folha de pagamento, folha de pró-labore, folha de autônomo, rescisão, todas as declarações pertinentes ao departamento, inclusive novas obrigações como e-Social…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…- * Contrato por prazo determinado, para cobertura de licença maternidade* Será responsável por consolidar e enviar as informações para fechamento de folha de pagamento, envio de…
- Responsável pelo adiantamento salarial e fechamento da folha de pagamento, sistema TOTV´S. Todo suporte na área de DP como contratação, demissão, férias, controle de jornada, etc…
LOTO 3
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…CLICKRH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar auditorias detalhadas e consultorias em folha de pagamentos. ? Trabalhar com a retificação de obrigações acessórias. ? Operar e maximizar a eficiência dos softwares…RENOVA RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar controle e processamento de folha de pagamento, encargos, sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão; controle e apuração da folha de ponto; envio de informações da folha de pagamentos; gestão de férias; gestão de benefícios;…
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O que o Analista de Cargos e Salários faz?
Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
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