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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em São Paulo, SP

231 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Preparar documentação de Folha de Pagamento tais como holerites, impostos, entrega do e-social, cálculos de férias, controle de posição de férias, acompanhamento de convenções…
  • GRUPO PCAE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar a parametrização, conferências e o processamento da folha de pagamento Controlar os benefícios e apontamentos dos colaboradores Realizar e conferir admissões, demissões…
  • CLICKRH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar auditorias detalhadas e consultorias em folha de pagamentos. ? Trabalhar com a retificação de obrigações acessórias. ? Operar e maximizar a eficiência dos softwares…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas atividades de departamentos pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com processos de…
  • SCRITA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento (empresas simples nacional e lucro presumido), admissão, cálculo de férias e rescisão, recálculo de FGTS em atraso, emissão de avisos, advertências e…
  • BALAN-SET

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Toda a rotina do Dep Pessoal!Desde admissão,ferias,demissões,folha de pagamento e obrigações acessóriasDisposição,conhecimento da legislação,pró-atividade
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por dp de clientes: folha, férias, rescisão, encargos, processos de admissão, envio de informações ao e-social, fechamento de encargos no e-cac e FGTS digital…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizará todas as rotinas da área de departamento pessoal, folha de pagamento, encargos, controle de ponto, calculo de rescisões, cadastro de admissões, controle e calculo de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar administração de benefícios, cálculos trabalhistas diversos, processamento de folha de pagamento e controle de prestadores de serviços, preposto em audiência…
  • Moriá Serviços Contabéis

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Prestar suporte e orientações necessárias aos clientes referente a dúvidas trabalhistas; - Preparação de Folhas de pagamento e de encargos sociais (FGTS, INSS e IR). - Atuar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Analista de departamento, folha de pagamento e tarefas similares
  • TOM PASTEL CONFECÇÕES LTDA.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fazer toda Gestão da folha de Pagamentos (admissão, rescisão, controle de férias, controle de ponto); Integração de novos colaboradores; Apuração de Ponto Eletrônico e controle de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão / Demissão Planejamento e controle de férias Gestão de Benefícios Rescisão /…
  • RKITA CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    controla a lista de fechamentos das folhas de pagamentos, e toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de…
  • VBR EQUOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Toda a rotina do Departamento e consultoria Conhecimento com legislação , e-social . Ter empatia, saber trabalhar em equipe

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.