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Missão
Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo
351 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 1.000,001 vaga:Atuação generalista. Recrutamento e seleção. Apoio ao escritório de contabilidade com ponto, conferência de folha, atestados, etc. Rotinas de admissão e demissão, integração…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atuar como recursos humanos generalista, participando de entrevistas, fechamento de benefícios, rescisões e demais rotinas da parte administrativa.Necessário curso completo ou…- Principais Atividades: Realizar todas as tarefas referentes a departamento pessoal, como: gestão do ponto, benefícios, admissão, demissão, controle de férias, envio das…
- Atividades: . Será responsável por dar apoio em toda rotina de DP, T&D, R&S, Benefício Segurança do Trabalho; . Entrega de obrigações mensais e anuais (E-social, Gefip…
- Tratativas de recursos humanos, suporte de treinamento, operar, avaliar, bem como supervisionar e prestar todo o apoio as atividades do setor; Processos de recrutamento, seleção…
- 1 Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando a abertura da vaga, mantendo contato e realizando os agendamentos com candidatos, conforme demanda da gerência;2…
- Experiência em rotinas gerais de departamento pessoal envolvendo toda tratativa de cartão e folha de ponto eletrônico e manual, benefícios gerais, férias, agendamento e controle…
- Terá atuação generalista; Recrutamento e Seleção; Processo Admissional; Processo de Integração; Treinamentos; Controles de Documentos e atualização de prontuário; Trâmites…
- Responsabilidades & Demandas: Ponto: - Coletar, processar e registrar informações de ponto dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, horas extras, faltas, licenças…
- Irá atuar como RH generalista, atuando na área de Recrutamento e Seleção desde da descrição da vaga, criação dos anúncios, triagem de currículos, convocação de candidatos…
- Gerenciar e coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos funcionários. Administrar benefícios para funcionários…
- Gerenciar e manter registros de funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e históricos de treinamento. Coordena processos de admissão, demissão, férias e…
- Gestão de pessoas e do clima organizacional, entendendo necessidades de treinamento e desenvolvimento, contratações, promoções, substituições e realocações de profissionais, …
- Recrutamento e seleção desde o alinhamento do perfil até a admissão do candidato; gestão de benefícios, apoio em projetos de gestão.Superior completo em Psicologia; Experiências…
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O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?
Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
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