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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo

352 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção desde o alinhamento do perfil até a admissão do candidato; gestão de benefícios, apoio em projetos de gestão.Superior completo em Psicologia; Experiências…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    " Administrar e controlar cartão de ponto; " Realizar processo de admissão e demissão de pessoal; " Atender as solicitações dos colaboradores; " Realizar gestão de benefícios…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…
  • DENS TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, e-Social, férias, registro de ponto, controle de laudos, controle de documentação dos colaboradores, benefícios, atestados e…
  • Salvador de Barros Primo & Cia Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Formalizar processos de contratação, Processar folha de pagamento, apurar valores relativos a encargos e impostos, Programar férias dos colaboradores, Processar demissões…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão: Agendamento de exames; cobrança e recebimento a documentação; envio dos documentos para a contabilidade; arquivo físico e digital dos documentos. Desligamentos:…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Administração do sistema de ponto, lançamentos e controles, inclusive do banco de horas; Conferência da Folha de Pagamento e encargos; Administração dos benefícios - VR/VA, VT ou…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção; Auxiliar na condução dos processos seletivos, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Colaborar com gestores para entender as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento geral do RH; Acompanhamento reunião gestores; Acordos trabalhistas; Gestão de desempenho (avaliações, feedbacks, métricas.); Gestão de conflitos; Gestão…
  • FADEL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana…
  • SOMA360 SERVICOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional motivado e dinâmico para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos em nosso escritório contábil. O principal objetivo desta posição é criar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem realizadas:Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos, sendo:Folha de pagamento, compra e administração de benefícios, controle de ponto, recrutamento e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por conduzir os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas e atuando nos subsistemas…
  • Alsco Uniformes

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    1 - Descrição do cargo: Fazer a pré-seleção de candidatos e triar currículos; Preparar lançamento para a folha de pagamento; Informar dados para cálculo de rescisão trabalhista;…
  • GRS+NÚCLEO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um profissional dinâmico, proativo, organizado e analítico. Responsabilidades do cargo: -Processo de admissão e integração de novos funcionários. -Lançamento e…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.