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Vagas de emprego de Analista de Remuneração Sênior

29 resultados

  • MCASSAB

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Participar do processo de planejamento e revisão do orçamento de pessoal anual, elaborando, monitorando e controlando custos com salários, benefícios, treinamentos, despesas com…
  • SHOPEE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 70 anos a Anhembi traz inovação constante para as marcas Super Candida e Qboa, as maiores líderes de mercado, sinônimos de qualidade e proteção. Assim, elas continuam…
  • Distribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Apoiar e orientar os demais profissionais da área…
  • NET2SOURCE

    A Combinar
    1 vaga:
    NetSource Inc. is an award-winning total workforce solutions company recognized by Staffing Industry Analysts for our accelerated growth of % in the last years with over +…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • BR DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Vibra está em busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração para reforçar o nosso time. Informações adicionais: Conduzir os processos de descrição de cargos…
  • MITRE

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá atuar na Diretoria de Gente e Gestão, na gerencia de Remuneração, People e Adm de Gente área com grandes desafios de construção de produtos de remuneração e benefícios. Time…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar propostas de movimentação salarial, contribuindo na manutenção da estrutura da empresa bem como equidade interna e competitividade de mercado; Cumprir com a aprovação e…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar propostas de movimentação salarial, contribuindo na manutenção da estrutura da empresa bem como equidade interna e competitividade de mercado; Cumprir com a aprovação e…
  • Há 21 anos, a Stoque apoia seus clientes na sua jornada de transformação digital. Desenvolvemos soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem…
  • DIRECIONAL ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por…
  • Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho…
  • TENDA CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Analista de Remuneração Sênior na Alea você terá como principal desafio administrar as politicas de remuneração e benefícios atreves de análise interna e externa comparativos…

O que o Analista de Remuneração Sênior faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.