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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Barueri, SP

368 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • SAÚDE LOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time. Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
  • MASTERCARD

    A Combinar
    1 vaga:
    Our Purpose We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using…
  • CARGILL

    A Combinar
    1 vaga:
    Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable…
  • TURNER & TOWNSEND

    A Combinar
    1 vaga:
    At Turner & Townsend we are passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and…
  • Bahamas hotel club

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento para e contabilidade, contratações e demissões, gestão e utilização do sistema de folha de ponto, cobrança e monitoramento do ponto dos…
  • HVSEG SEGURANÇA PRIVADA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fiscalização do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar todo o departamento pessoal, como: elaboração, cálculo e conferência da folha de pagamento e a emissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Preparar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar do recrutamento dos profissionais de todos os cargos da empresa; Implantar ações de recrutamento e seleção mais estratégico; Gerenciar e treinar profissionais, sempre…
  • Estamos à procura de um ANALISTA DE GENTE E GESTÃO | DEPARTAMENTO PESSOAL para apoiar e contribuir nas melhorias do processo e garantir o sucesso do negócio. Se…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • ROHLEM - COTIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • Bahamas hotel club

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Cuidar de todo departamento pessoal, incluindo apontamento de horas, controle de faltas e horas extras, montagem de quadro de escalas de horários, conhecimento em ERP e integração…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em gestão de pessoas e processos; Responsável pela organização, acompanhamento, planejamento e gestão das atividades de todas as rotinas Administrativas e…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.