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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Itapecerica da Serra, SP

257 resultados

  • Refrio Armazéns Gerais Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme diretrizes de Segurança e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • GRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme diretrizes de Segurança e…
  • SILVA & OLIVEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Deseja crescer profissionalmente e gosta de desafios? Então venha fazer parte do nosso Time! Estamos contratando para inicio imediato profissional para o cargo de COORDENADORA(R)…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Chefe de RH…
  • GRABS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas admite Coordenador de Recursos Humanos em Cajamar (Centro). Principais Responsabilidades: Realizar a implantação dos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Em ManpowerGroup estamos contratando um Supervisor de Operações de RH Nos orientamos a graduados da Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos, Administração entre outras. Com…
  • SAÚDE LOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou…
  • L.A. HEAD HUNTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive…
  • ALIGN TECHNOLOGY

    A Combinar
    1 vaga:
    Join a team that is changing millions of lives. Transforming smiles, changing lives. At?Align Technology, we believe a great smile can transform a person’s life, so we create…
  • INDI STAFFING SERVICES

    A Combinar
    1 vaga:
    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.