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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Santo Andre, SP

281 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Estamos à procura de um ANALISTA DE GENTE E GESTÃO | DEPARTAMENTO PESSOAL para apoiar e contribuir nas melhorias do processo e garantir o sucesso do negócio. Se…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • FULL TIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência em fechamento de folha; Gestão do ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência em fechamento de folha; Gestão do ponto…
  • NEW SERVICE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Domínio em toda rotina do departamento Processo admissional, recrutamento e seleção. Processo demissional, passando pelos procedimentos rescisórios. Férias, 13º salário, Pró…
  • ATA TENSOATIVOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Possui fácil acesso e tenha CHN e que dirija em rodovia pode ser Homem ou Mulher. Coordenar e supervisor o setor de RH e DP e todos os seus processos interno documentação e os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento, encargos, pagamentos bancários, admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios, SESMT, controle de uniformes e EPI's, CIPA, ações…
  • VERKO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Coordenadora de Gente, Cultura e Talento será responsável por liderar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento da cultura organizacional e atração e…
  • Imobiliária e administradora de condomínios situada em Moema

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão de áreas administrativa, supervisão nos serviços de terceirizados, compras/suprimentos, levantamento e equalização de orçamentos em geral; · Conhecimento avançado de…
  • Coordenador de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

    ALSCO UNIFORMES

    A Combinar
    1 vaga:
    • Procurar alternativas e inovações visando mais eficácia no desempenho das funções, bem como de cada subordinado, buscando sempre maior produtividade. • Acompanhar…
  • Encarregado de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
  • América Serviços de Limpeza Ltda

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Temos 1 assistente pretendemos contratar mais 1 ou 2 estagiários. A pessoa cuidará de TODA área do DP + as duas pessoas citadas + acompanhará todas as entregas das 4 coordenadoras…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • CASA HARIO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar toda parte administrativa financeira da operação da Casa Hario. Controle financeiro - c.pagar, receber e fluxo de caixa. Conferencia de cartões de crédito. Interface com…
  • PROMPT SERVICOS ESPECIALIZADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar supervisores externos e assistentes; Redigir contratos no sistema GI, Será responsável por rescisão, homologação, proposta de audiência; Atividades secretariais para…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.