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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Mogi das Cruzes, SP

336 resultados

  • Estágio Administrativo

    Canal Amb. Serv. de Escritório e Apoio Adm. Ltda.

    Até R$ 1.000,00
    5 vagas: ,
    Atividades no departamento pessoal e recepção. Atendimento colaboradores. Suporte no ponto eletrônico. Conhecimentos básicos na área de Departamento Pessoal e atendimento. Ensino…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A RS SERVIÇOS, uma empresa líder no setor de prestação de serviços, está atualmente buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar do recrutamento dos profissionais de todos os cargos da empresa; Implantar ações de recrutamento e seleção mais estratégico; Gerenciar e treinar profissionais, sempre…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • PROGENESIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Essential Duties and Responsibilities Include the following. Other duties may be assigned. Cultural Leadership * Understands the company mission and performs all duties in line…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Escopo da Vaga • Gerenciar diversas responsabilidades, tais como processos de treinamento & desenvolvimento, carreira & sucessão, programas de cargos e salários…
  • Indústria Metalúrgica

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atividades principais seria o suporte a todo processo de admissão, demissão, treinamento de integração. Suporte a folha de pagamento, controle de atestados médicos e lançamentos…
  • SKALA SOLUÇÃO EM SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de equipe, triagem de serviços, fiscalização, treinamento e implantação de serviços, feedback para clientes Elaboração de cronogramas de serviços e supervisão Conferência…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar e/ou responder auditorias internas e externas no âmbito trabalhista, de forma a atender a legislação vigente e os interesses da Companhia. Suporte aos clientes internos…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação da execução de Folha de Pagamento, Benefícios, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário, RAIS, Informes de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • ZOETIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Lead and manage market (country) demand review, S&OP, S&OE, IBR (integrated business review process) and act as liaison focal point between commercial, marketing and…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de Recursos…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Para trabalhar em escritório contábil, exercendo a supervisão de equipe, coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, e-social CAGED, SEFIP, 13º…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.