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Vagas de emprego de Human Resources Manager em São Caetano do Sul, SP

837 resultados

  • Vaga patrocinada

    MEGA COMERCIO DE SORVETES

    A Combinar
    1 vaga:
    1. **Liderança de Equipe:** Supervisionar e orientar a equipe de atendimento, garantindo que todos os membros estejam bem treinados, motivados e alinhados com os objetivos e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    DANLIMP LIMPEZA EM GERAL LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar vistoria diária para a fiscalização das atividades desenvolvidas nos setores conforme estabelecido em roteiro pré-definido; Supervisionar a distribuição de materiais…
  • ARMAZÉM SÃO VITO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    -Gerenciar todas as atividades do CD, envolvendo: recebimento, armazenagem, estoque, inventário, separação, expedição movimentações entre fábricas e logística de materiais entre…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser…
  • INOVAGE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão de equipe de SDRs, coordenando a estratégia de abordagem e segmentação para a busca de oportunidades junto ao mercado. Monitoramento de ligações, metas diárias, semanais e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    O Gerente de Operações é o profissional responsável por planejar, implementar e gerenciar processos empresariais, visando aumentar a eficiência, a produtividade e a qualidade dos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar os setores que compõem a controladoria: Financeiro, compras, estoque, logística, faturamento de convênios, credenciamento médico, controle e recursos de glosas…
  • SILVA & OLIVEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Deseja crescer profissionalmente e gosta de desafios? Então venha fazer parte do nosso Time! Estamos contratando para inicio imediato profissional para o cargo de COORDENADORA(R)…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Descrição da posição: Inicialmente não fará gestão de equipes, atuará na parte estratégica, analítica, comercial e administrativa de Promoção. Sendo braço direito da…
  • Gerente de loja - Atacarejo

    Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    3 vagas: ,
    Planejar e controla as rotinas do comercio varejista e atacadista, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras…
  • RAZAC TRADE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Razac é uma empresa de Comercio Exterior que está há 15 anos no mercado. Com olhar completamente inovador, trazemos soluções de tecnologia nos processos de importação e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por colaborar nas atividades administrativas de rotina, planejando, organizando, controlando e assessorando a organização nas áreas de recursos humanos, patrimônio…
  • Buscamos um Analista de Recursos Humanos (BP), que atuará em posições corporativas e estratégicas, inclusive alta liderança. Na Armac, nos esforçamos diariamente para…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.