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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Artur Nogueira, SP

433 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja.Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Forte conhecimento em SSMA; Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde; Relações sindicais: Experiencia com Faciliteis; Preposto trabalhistaConhecimento prático em…
  • Yamamura

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo que as atividades diárias sejam realizadas de forma eficiente e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa…
  • COORDENADOR (A) RECURSOS HUMANOS

    FIBRANET CAMPINAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Procuramos um(a) profissional experiente e dedicado(a), que possua uma vasta expertise na área de Recursos Humanos e esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento da empresa…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    2 vagas:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • TRANSPORTES IMEDIATO

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Desejável Experiência no segmento do ramo de Logística/Transporte. Domínio no Pacote Office Superior Completo RH ou áreas afins Experiência anterior na função…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar a armazenagem dos produtos e materiais no almoxarifado. Liderar equipe fazendo dimensionamento, avaliação, treinamento e orientação destes colaboradores. Realiza a…
  • WORKCELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos e funções: WORKCELL RH está com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades: Treinar, liderar e acompanhar equipes. Propor compra de novos itens. Planejar…
  • WORK ON GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga: Assistente Técnico de Panificação l Irá realizar roteiro de atendimento. Atendendo mais de uma loja nas regiões Campinas, Rio Claro, Limeira , Pirassununga, Capivari …
  • Se você acredita que um processo de negócio pode sempre ser aprimorado, a gente precisa conversar! A maior cervejaria do mundo está com vaga aberta para atuar como Gerente de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Boa comunicação, organização, iniciativa para encontrar soluções, perfil para liderar equipes e fazer gestão de pessoas. Principais responsabilidades: Acompanhar auditorias…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá supervisionar e liderar uma equipe de técnicos e mecânicos, atribuir tarefas e responsabilidades conforme as habilidades e experiência dos membros da equipe, coordenar e…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso! Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. Com mais de 20…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso! Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. Com mais de 20…
  • PREMIUM ESSENCIAL KITCHEN

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Coordenar unidades operacionais, garantindo o cumprimento dos resultados da empresa; 2. Conhecer e aplicar os procedimentos, políticas, missão, visão e valores da empresa e…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.