Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Santana de Parnaíba, SP

822 resultados

  • Vaga patrocinada

    LP BEAUTY

    A Combinar
    1 vaga:
    O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenador processos de folha de pagamento, fornecer suporte administrativo aos empregados, coordenar reuniões, gestão de desempenho, processos de recrutamento e seleção e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Sedeção, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas... Desejável experiência em indústrias…
  • Consultoria Helper

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    3 vagas: ,
    Coordenar as atividades industriais, distribuir e controlar a realização de atividades diárias de produção e de manutenção, analisarr registros de ocorrências técnicas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por gerenciar o restaurante/cozinha e a unidade de negócios onde estará alocado(a), implantar e executar os processos inerentes à área. - Garantir as etapas de…
  • Bizneo HR Executivo de Contas Saas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Especialista em Gerenciamento de Tarefas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Proprietário do…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    AFJ

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    coordenar o RH E DPROTINAS NO DP E RH SUPERIOR COMPLETO TER TRABALHADO EM MULTINACIONAL OU EMPRESA DE GRANDE PORTE

    Idioma: Inglês - Fluente
  • RSG - RECRUITMENT SERVICES GROUP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Mandatório ter experiências em empresas de médio e/ou grande portes, nos processos de recrutamento & seleção; • Domínio pleno de leis trabalhistas brasileiras; • Experiência…
  • NAUS RECRUTAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
  • Biomega Medicina Diagnóstica Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Triagem de currículos; Entrevistas; Apoio operacional e logístico com as entrevistas presenciais (agendamento com candidato e gestor, organização de sala e equipamentos);…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atua em projetos de Rh para as áreas do negócio, construindo e customizando produtos e soluções (ex. treinamentos, programas de diversidade, desenvolvimento de competências…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Gerir as operações do Departamento Pessoal, junto a Contabilidade; • Levantar os apontamentos da Folha de Pagamento; • Fazer os apontamentos do Cartão de Ponto; • Conferência e…
  • DANLIMP LIMPEZA EM GERAL LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar vistoria diária para a fiscalização das atividades desenvolvidas nos setores conforme estabelecido em roteiro pré-definido; Supervisionar a distribuição de materiais…
  • LA RONDINE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar equipe de produção nos processos de embalamento; garantir a execução dos processos produtivos; distribuir rotinas de trabalho e estabelecer prioridades; administrar os…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.