Vaga patrocinada
1. **Liderança de Equipe:** Supervisionar e orientar a equipe de atendimento, garantindo que todos os membros estejam bem treinados, motivados e alinhados com os objetivos e…
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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Mogi das Cruzes, SP
767 resultados
- Planejar e controla as rotinas do comercio varejista e atacadista, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras…
- Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil Fast Shop S/A Especialista de Projetos Digitais - Hibrido Brasil L.A. Head Hunter Analista de Negócios - Home…
KAROL FESTAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Tudo o que se refere à gestão e operação de uma loja. Ex: - Processo para abertura e fechamento da loja - Precificação da loja; - Contagens e ajustes de estoque; - Controle de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fechamento de folha de pagamento, encargos, pagamentos bancários, admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios, SESMT, controle de uniformes e EPI's, CIPA, ações…- Tudo o que se refere à gestão e operação de uma loja. Processo para abertura e fechamento da loja. Precificação da loja. Contagens e ajustes de estoque. Controle de temperatura…
- Planejar e controla as rotinas do comercio varejista e atacadista, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras…
- Deverá estar cursando: Ensino Superior em Recursos Humanos. Técnico em Departamento Pessoal. Técnico em RH. Graduação em Administração. Técnico Administrativo. Atividades no…
- Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina…
RSG - RECRUITMENT SERVICES GROUP
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:• Mandatório ter experiências em empresas de médio e/ou grande portes, nos processos de recrutamento & seleção; • Domínio pleno de leis trabalhistas brasileiras; • Experiência…- Garantir a conformidade legal das políticas e práticas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, monitorando a aplicação dos procedimentos em conformidade…
Sampaio Trabalhos e Serviços Cadastrais Ltda. - ME
A Combinar1 vaga:Irá auxiliar na execução de rotinas de recrutamento e seleção. Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção. Auxiliar no atendimento dos funcionários.Deverá estar cursando:…RHTEC
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Atuará na venda, prospecção de novos clientes e manutenção dos ativos.Imprescindível já ter atuado com vendas de soluções para folha de pagamento/RH. Perfil hunter.- Realizar acompanhamento e supervisão do financeiro e recepção quanto ao sistema de pagamento, emissão de NF relatório de atendimentos; · Realizar a comunicação entre a empresa e…
- Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas…
DANLIMP LIMPEZA EM GERAL LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar vistoria diária para a fiscalização das atividades desenvolvidas nos setores conforme estabelecido em roteiro pré-definido; Supervisionar a distribuição de materiais…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
Vagas relacionadas a Human Resources Manager
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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