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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Cajamar, SP

230 resultados

  • Vaga patrocinada

    CETRUS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente e no prazo…
  • RHADAR RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa: multinacional localizada em Cajamar- Jordanésia Vaga terceirizada pela agência (será colaborador da agência, prestando serviços dentro da empresa). A vaga é para…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo fechamento de FOPAG, rescisão, férias, ponto e controles do setor. Superior completo em RH ou áreas correlatas.
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SOLVÇÃO CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência nas atividades pertinentes a função, de apurações até o envio das obrigações.
  • INNOVAÇÃO RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e férias dos colaboradores Calcular folha de pagamento, encargos sociais e benefícios Atuar na gestão de ponto, controle de horas extras e…
  • GRUPO GTEX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar cálculos de férias e rescisões, providenciar documentação e pagamento necessários, conforme leis e convenções coletivas vigentes; Efetuar o controlar jornada de trabalho…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar com as rotinas de DP e dar suporte as ações de Desenvolvimento de Pessoas.Superior na área
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha; Apuração de impostos; Rescisão, férias e 13º; E-Social doméstico e orientação e suporte ao clienteExperiência em empresas de contabilidadeDesejável cursando o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Processamento da folha de pagamento. - Emissão e cálculo de férias. - Emissão e cálculo de rescisões. - Emissão do encargos fiscais. - Compra de benefícios (vale refeição/vale…
  • INTEGRITY CONTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • GUILLAUMON

    A Combinar
    1 vaga:
    Pleno domínio das tarefas desde admissão até a rescisãoExperiência
  • PEOPLE CONSULTING SERVICOS E INFORMATICA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é uma pessoa com bom humor, capaz de manter um ambiente positivo e motivador mesmo diante de desafios? Possui espírito de equipe, comprometimento e uma mentalidade de dono?…
  • Analista de Departamento Pessoal

    A Minha Viagem.com

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    8 vagas: ,
    Departamento pessoal desde admissão até rescisão, fechamento de folha em contabilidade, vai cuidar de uma carteira de clientesExperiência em contabilidade
  • Analista de DP

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Irá atuar em rescisões e férias.- Vivência em prestadoras de serviços de vigilância e facilities; - Experiência em cálculos rescisórios e férias; - Sistemas Datamace e HK
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável rotina de processamento de folha, encargos, legislação e compensação tributária. Fechamento de folha de pagamento e e-social. Conferência de processos dos demais…
  • POLLY SERVICE

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas diversas relacionadas a Departamento Pessoal: Envio de informações ao E-social; Atuara com rotinas de fechamento da folha; Calculo e pagamento de rescisão diariamente;…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.