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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Santana de Parnaíba, SP

218 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Analista de Departamento Pessoal

    BLUESTAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão Processo de Afastamentos Calculo de férias Calculo de medias Férias/ Rescisão Rescisão (Calculo e envio da GRRF) Folha de pagamento ( Todo o processo do…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atuar na rotina envolvendo administração de pessoal; Fechamento de folha de Pagamento; Admissões, ponto eletrônico, Férias, Rescisões, eSocial, Reinf, INSS, FGTS, IRRF, Dirf…
  • AIELLO CONTABILIDADE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento. Controlar os benefícios dos colaboradores. Atuar na elaboração de obrigações acessórias trabalhistas. Realizar o…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, apuração de impostos, cálculo de provisões, geração de guias mensais, e envio de eSocial. Pacote Office Com…
  • ESCRITÓRIO CONTÁBIL PRADO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Apontamento de cartão de ponto · Atendimento ao cliente e suas solicitações · Operação da folha de pagamento (funcionário, pró-labore e empregado doméstico) · Cálculo de férias ·…
  • UME DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre nós A Ume é uma plataforma de crédito para compras, sem taxas ocultas ou juros abusivos, focada principalmente nas classes C, D e E. Nós temos como missão tornar os…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional com experiência em Departamento Pessoal, para atuar como Analista de Indicadores da área. Principais atividades: - Receber, Conferir, tratar e consolidar os…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Executar processos de admissão e demissão de funcionários. Administrar folha de pagamento, férias, 13º salário e benefícios. Manter atualizados os registros de empregados e…
  • TEC-FASY SERVICOS CONTABEIS LTDA.

    A combinar
    1 vaga:
    Executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, na qual envolve atividade de admissões/demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo fechamento de FOPAG, rescisão, férias, ponto e controles do setor. Superior completo em RH ou áreas correlatas.
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atuar com admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, atendimento ao cliente. Sólida Experiência na área de Departamento Pessoal.Sólida Experiência na área de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento com os devidos apontamentos de faltas, atrasos e descontos, controle e cálculos de banco de horas, controle…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Processamento e controle de todas as rotinas de departamento pessoal, admissão, demissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos sociais, implatação de folha de pagamento…
  • PACAEMBU AUTOPEÇAS LTDA.

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades do cargo: • Irá atuar com o cálculo da folha de pagamento. • Trabalhar de forma estratégica em relação aos sindicatos. • Atuar de forma estratégica em relação à área…
  • FORMULARE DO BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento da folha interna na empresa, entregas dos encargos “impostos”, fechamento e controle do sistema de ponto eletrônico, entrega de holerites, controle e programação de…
  • LLOYD IMOBILIÁRIO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizará controle e processamento de benefícios, cálculo de férias, demissões, preparação de documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.