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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo

352 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • OXI AMBIENTAL S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAL ATIVIDADE: Realizar ações gerais de Departamento Pessoal – DP (Controle de ponto, banco de horas, administração de salários, benefícios, férias, folgas, admissão…
  • Valclei Indústria e Comércio Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuação como RH generalista com Treinamento e Desenvolvimento, Atração e Gestão de Talentos, Avaliação de Desempenho, Programa de Compensação e Benefícios. Superior Completo em…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Superior em Recursos Humanos. Experiência anterior generalista na área, incuindo o operacional. Habilidades com excel…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Irá atuar em rotina de departamento pessoal (orientação de folha de pagamento, ponto, férias, 13 salário, rotina de admissão, indicadores, rescisão e homologação) Recrutamento e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    recrutamento e seleção; comunicação interna; folha de pagamento; benefícios; demissões. Necessário experiência na área.
  • JAIR LINHARES GOMES

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de…
  • Integrarh

    A Combinar
    1 vaga:
    Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação…
  • GCL BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos, com a contabilidade, bem como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar serviços de administração de recursos humanos de média complexidade, nas atividades relacionadas a suporte a frequência, benefícios, contratos de Prestadores, Autônomos e…
  • AIR TIME ENGENHARIA E COMERCIO DE AR CONDICIONADO LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    "Apoio em toda rotina de DP, T&D, R&S, Benefício Segurança do Trabalho. "Entrega de obrigações mensais e anuais (E- social, Gefip, DCTFWeb) e cálculo de impostos (FGTS…
  • Poli-Control Instr. Contr. Amb. Ind. Com. Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Integração de novos colaboradores; Admissão e demissão; Controle do cartão de ponto, Banco de Horas, Turnover e Absenteísmo; Conferência da folha de…
  • EXPERT CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Perfil generalista será responsável por toda rotina de Administração de pessoal, Admissão, Demissão, agendamento de exames, cadastro e atualização de benefícios (Vale transporte…
  • O CORRENTÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gerenciamento da administração de pessoal incluindo o apontamento e folha de pagamento, controle de benefícios, Laudos de PGR e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para assinatura, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos…
  • SERVICE IT SOLUTIONS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Apoiar o Time de relações trabalhistas com as atividades: admissão, benefícios, atendimento ao cliente interno, arquivo e separação de documentos, integração, entrega de…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.