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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Andradas, MG

25 resultados

  • GRUPO TRIBO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar e gerenciar as atividades de vendas de nossa empresa do setor varejista. Garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas alcançados pela organização…
  • KOHLER PRODUTOS PARA COZINHAS E BANHEIROS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento das normas tributárias e discussões com os grupos de tax para aplicação de eventuais mudanças; Garantir que as aplicações da legislação nas operações das empresas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    FERRERO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar o cumprimento do planejamento de manutenção das plantas produtivas, instalações e utilidades da empresa, por meio do monitoramento e adequação das políticas de…
  • IBIS CANOAS SHOPPING

    A Combinar
    1 vaga:
    No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…
  • EVOLUIR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um Gerente de Investimentos para atuar em uma empresa do segmento financeiro em Poços de Caldas. Principais atividades: Administração de carteira: Responder pela…
  • Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 90 anos de mercado? Somos o Atacado Vila Nova, empresa pioneira no ramo atacadista distribuidor, que preza eficiência , qualidade…
  • TRANSPORTES IMEDIATO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nesta posição, você será responsável por gerir as atividades operacionais relacionadas a distribuição urbana e bebidas, referente as cidades de Poços de Caldas e Ouro Fino…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa brasileira, familiar, varejista, de médio porte, forte no interior de São Paulo. Por que essa vaga é interessante para sua carreira? É…
  • BM COMPANY

    A Combinar
    1 vaga:
    BEBIDAS JOTA EFE em parceria com a BM VAGAS seleciona Coordenador de Produção para compor seu time. Responsabilidades Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de produção…
  • ENGAJA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional experiente e apaixonado por Recursos Humanos para se juntar à equipe de nossos clientes como Supervisor de RH, para trazer ações de melhorias e…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH em parceria com empresa do segmento de máquinas e equipamentos, localizada na região de Itapira , procura por um…
  • Você exerce uma liderança que inspira? Tem inteligência emocional? Venha ser o nosso Supervisor de Relacionamento e fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades assistenciais, promovendo a qualidade e a eficiência do atendimento aos pacientes, em conformidade com as políticas internas e regulamentações do setor…
  • ATECH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição Descrição: VAGAS PARA SUPERVISOR(A) TÉCNICO(A) EM MINERAÇÃO Local: Poços de Caldas-MG Atribuições: - Supervisionar o turno de trabalho para garantir que os KPIs…
  • Talentos

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atuar como Gestor Industrial, Processos, Ferramentas de Gestão, Gestão de Pessoas Curso Superior em Engenharia de Produção/ Engenharia de Processos Vivência em Indústria…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.