Vaga patrocinada
Consultoria de serviços jurídicos busca uma pessoa com habilidades específicas para liderar o time processual de nacionalidades e vistos, além de desempenhar um papel crucial no…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Itaquaquecetuba, SP
5.198 resultados
- Cód. da vaga: 10894Gerente Comercial em Itaquaquecetuba - SP Publicado hoje Administração geral da unidade, Desenvolvimento de estratégias de campanhas de vendas, Controle e…
- • Diariamente é responsável por coletar e receber da Produção todos os pedidos/produtos a serem entregues. • Realizar leitura, entendimento e conferência total e completa de cada…
NOVA GESTAO RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Reportando-se ao Diretor Comercial e de Inovação, atuando a Coordenação de toda a linha de Produção; Organizar as entras e saídas de todos os pedidos, junto aos lideres de cada…4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Atuará com gestão de pessoal e processos da área de departamento pessoal e desenvolvimento organizacional da matriz e filiais.Graduação em Administração de Empresas, Ciências…- Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral, conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,004 vagas: ,Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,004 vagas: ,Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…- Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente; Fazer a gestão dos…
- Gerenciar a área sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento dos resultados planejados, definindo políticas de gestão e promovendo o contínuo aprimoramento dos processos…
- • Supervisionar a equipe de relacionamento personalizado nos canais de voz e digital, garantindo a qualidade e assertividade nas informações prestadas. Realizar atividades…
- Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades das áreas administrativas da empresa Definir e gerenciar estratégias para garantir o melhor desempenho dos…
- Gestão de Pessoas Gestão de Processos no setor de Pintura Pintura Organização de SetorExperiência em gestão de pessoas; Experiência como líder de pintura…
Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
A Combinar1 vaga:ü Vivência em empresas de meios de pagamentos eletrônicos (emissor ou credenciador); ü Conhecimento do fluxo transacional de cartões (autorização, processamento e…- Reportando-se ao Diretor Comercial e de Inovação, atua na liderança, coordenação, organização, definição, controle e monitoramento das atividades da equipe de EXPEDIÇÃO de…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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Confira tudo sobre o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas - O que faz, salário e carreira.