Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral, conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas…
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Vagas de emprego de Gerente de recursos humanos porto alegre em Itaquaquecetuba, SP
19 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Descrição das Atividades: Implantação e Acompanhamento de políticas, processos e ferramentas que tem como foco a gestão de pessoas; Análise de dados específicos da área com foco…SPEED TECHNOLOGY
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Sobre a empresa: Os serviços excecionales da Starpay são bem recebidos em todo o mundo. O conceito da marca Starpay é "Conectando possibilidades infinitas com pagamentos seguros"…- Liderar o processo de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a seleção de candidatos e a condução de entrevistas. Atração e Retenção - Liderar programas de…
- Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários. Desenvolver e…
- Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
- Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal…
- Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…
- Gerir e desenvolver pessoas, implantar e/ou melhorar processos, conferir folha de pagamento, atuar na gestão de benefícios, supervisionar e cobrar atuação dos profissionais da…
- • Mandatório ter experiências em empresas de médio e/ou grande portes, nos processos de recrutamento & seleção; • Domínio pleno de leis trabalhistas brasileiras; • Experiência…
- responsavel pela implementação do processo de recursos humanos,liderança na area , responsavel pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleçãoexperiencia
- Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
- Ser responsável por todas as frentes de RH; Implementar ações para reduzir o turnover; Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento; Estruturar planos de sucessão;…
- • Garantir a implantação de Políticas, Normas e Procedimentos de Gestão de Pessoas; • Atuar com os subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção…
- Garantir a conformidade legal das políticas e práticas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, monitorando a aplicação dos procedimentos em conformidade…