Vaga patrocinada
O Supervisor Comercial desempenha um papel fundamental no departamento de vendas, sendo responsável por organizar e controlar as atividades do time comercial para alcançar as…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Itupeva, SP
3.044 resultados
- Liderança de Equipe: Coordenar as equipes de TI, definindo e acompanhando as metas, prioridades e planos de trabalho. Mantero ambiente colaborativo, com colaboração mútua, equipe…
- • Atuar diretamente em todos os indicadores de Customer Experience (por exemplo: Churn, RA, CSAT, NPS), garantindo uma boa jornada do cliente e que isso continue a ser um…
- Descrição da vaga Garantir assertividade das informações sobre consumidores, mercadorias, logística, transporte e prazos é uma peça essencial para o sucesso de uma empresa! A área…
CARREFOUR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: ,Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender…- O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
STARBANK
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:"Liderar CORBANs parceiros; "Realizar a gestão da carteira de clientes, Análise estratégica de vendas; "Relacionamentos com as prefeituras parceiras;…- A POPULOS é especialista e líder na América Latina em soluções de End-User Computing, Infraestrutura e Cloud. Nossas soluções permitem que dados e aplicações estejam disponíveis e…
- Participar de reuniões com o cliente, reportando os resultados; Padronizar o processo de treinamento, visando uma excelência no processo; Gerir a equipe de learning, com aplicação…
O Burgues | Santana de Parnaíba
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:-Responsável por todos os controles operacionais, administrativos e financeiros da loja, tais como CMV, CMO, DRE. -Garantir o cumprimento das metas , vendas e controle de…- Descrição da posição: Inicialmente não fará gestão de equipes, atuará na parte estratégica, analítica, comercial e administrativa de Promoção. Sendo braço direito da…
- Coordenar a equipe pedagógica das novas unidades Desenvolver e implementar projetos pedagógicos Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos Participar de…
- Atine em parceria com bar buscam Líder de Atendimento para atuar em Campinas-SP. Você irá contribuir com: • Recepcionar os clientes na entrada e apresentar a casa; • Atendimento…
- Atine em parceria com bar buscam Gerente Operacional para atuar em Campinas-SP. Você irá contribuir com: • Acompanhamento operacional garantindo a experiência e satisfação do…
CELLARS CERVEJAS ESPECIAIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas para promover nossas cervejas especiais e vinhos premium. Gerenciar campanhas de marketing digital e offline, incluindo…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Programar e Supervisionar os serviços de instalação, envolvendo construção de maquina e equipamentos, adequação de layout e instalações eletro - hidráulico pneumáticas, visando…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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