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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Jaguariuna, SP

310 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • RE IMOBILIÁRIA EIRELI

    A Combinar
    1 vaga:
    Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento…
  • ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja.Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as…
  • Kapiton Confecções Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar e desenvolver o setor comercial da empresa, voltada para o mercado de confecção de jeans e lojas de atacado. Definir estratégias, planejamento e ações voltadas para a…
  • Empresa Nacional

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Elaborar o planejamento estratégico de RH, trazendo soluções para alcançar o engajamento das pessoas; Elaborar programa de gestão de desempenho, alinhamento Cultural, seleção por…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuação direta na elaboração do planejamento estratégico das operações, financeiro, processos, recursos humanos e materiais. Controle de SLA, KPI's e apresentação de resultados…
  • Delta DRH em parceria com indústria

    A Combinar
    1 vaga:
    - Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar operações financeiras; - Gerenciar Recursos Humanos, administrar recursos materiais e serviços de sua área de competência; - Planejar, dirigir e controlar os recursos…
  • Holcasher Foods

    A Combinar
    1 vaga:
    - Elaborar mapa de ativos, fluxos de processo produtivo e análise de capacidades produtivas por turno e por SKU e manter atualizado Elaborar o plano de demanda de investimentos…
  • ENXUTO SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Este profissional é responsável pela gestão de pessoas e gestão operacional do departamento de perecíveis. Gestão de Pessoas:Participar de processo seletivo, aplicações de…
  • RISOTOLÂNDIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão do contrato supervisionará todo o processo produtivo, garantindo a qualidade dos serviços e a excelência no atendimento aos nossos clientes. Garantir que…
  • HM ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade em nosso time! Buscamos profissionais apaixonados por desafios, que gostem de aprender e estejam sempre buscando conhecimento. Aqui focamos na…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH,  em parceria com Multinacional  localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência…
  • TELECAM

    A Combinar
    1 vaga:
    Inspecionar periodicamente todos os equipamentos e máquinas sob sua responsabilidade; Orientar constantemente as áreas produtivas quanto ao uso adequado dos equipamentos; Fazer a…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.