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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em São Paulo

356 resultados

  • Vaga patrocinada

    BETULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    7 vagas: ,
    Apoiar na estruturação da área de Remuneração; Elaborar Política de Remuneração; Desenvolver fluxograma dos processos da área; Responsável pela manutenção e desenvolvimento das…
  • INDÚSTRIAS ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir que a Anhembi se mantenha competitiva no mercado do ponto de vista de remuneração e benefícios, trabalhando para melhorar o processo e as regras de remuneração variável…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • TENDA CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar de forma estratégica acerca das melhores práticas para gestão dos benefícios em conformidade com políticas internas e padrões operacionais, a fim de garantir o bem…
  • Analista de Operações e Benefícios Junior

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    O desafio será movimentação cadastral nos portais das principais seguradoras/operadoras. Movimentações cadastrais. Apoio a equipe de faturamento; Atendimento geral por telefone…
  • POTENCIAL SOLUÇÕES RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gestão de benefícios, inclusões, alterações e exclusões de colaboradores. Cotação e desenvolvimento de novos fornecedores, controle de indicadores, pesquisa de mercado pertinente…
  • AR FRIO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Profissional responsável por toda rotina de benefícios (VT, VR, VA, Combustível, Assit. Medica e odontológica). Compra de benefícios, organização e movimentações (Inclusões e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    ? Responsável por administrar e gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, tais como vale transporte, vale refeição e etc. ? Responsável pela comunicação…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Todas as rotinas da área de Remuneração e suporte à área de Adm. Benefícios.Gradução completa; Conhecimentos avançados em Informática, principalmente em Excel; Senioridade em…
  • Analista/Orçamentista de Seguros de Benefícios

    FARAH SEGUROS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaborar propostas/orçamentos de seguros saúde, vida, odonto, viagem, entre outros; Interagir com o mercado segurador para obter propostas aderentes às necessidades, negociando…
  • Distribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Apoiar e orientar os demais profissionais da área…
  • CONTABILIZEI

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir análise do benefício no menor tempo, no processo mais eficiente, ser pragmático e ágil em qualquer ação ou demanda para mitigar riscos ao cliente e a Contabilizei…
  • Administrar contratos de benefícios do grupo Pet Care, negociando, acompanhando e organizando documentos; Realizar análise de adequações de benefícios, assim como controlar…
  • WINOVER CALL CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é um profissional alucinado por cálculos, gosta muito de relatórios e um profissional analítico. Essa vaga é para você!!! Informações adicionais: Calcular e revisar…
  • BONANZA CORRETORA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    GERENCIAMENTO DAS CARTEIRAS DE SEGURO SAÚDE, SEGURO DENTAL E SEGURO DE VIDACONHECIMENTO EM BENEICÍOS
  • SHOPEE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.