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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Campinas, SP

39 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…
  • JAIR LINHARES GOMES

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento generalista na área de RH. Experiência em Folha de Pagamento, fechamento de ponto e benefícios.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Requisitos Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou afins. Pacote Office Intermediário. Vivência com ERP (Preferencialmente Sienge). Ampla…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES? Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços tais…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Postar oportunidades de emprego em diferentes plataformas, como sites de emprego, redes sociais profissionais e na própria página de carreiras da empresa. Revisar currículos…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá realizar, recrutamento e seleção, desenvolvimento de avaliação desempenho, atendimento aos colaboradores, integração, desligamento, calculo de folha de pagamento, rescisões…
  • Tenda Atacado Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores; Desenvolvimento Organizacional:…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…
  • DONSRH

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela manutenção de cadastros, controle de ponto eletrônico, admissões, cálculo de férias, rescisões e demais atividades pertinentes ao Departamento Pessoal; Executar e…
  • ARGOS RECURSOS HUMANOS EIRELI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento, auxiliar nas atividades de Departamento pessoal, cálculo de benefícios e salários, envio e-social, lançamentos de dados via sistema. Encargos…
  • Luciane Ticianelli Vannuzini - Me

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar no suporte com recrutamento e seleção de pessoas. Aprender a realizar Implantações de benefícios, pesquisa de clima, entre outras habilidades dentro do Recursos Humanos…
  • Distribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Processos Seletivos; Gestão de Treinamentos; Organização de eventos e projetos; Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal…
  • RPN HOLDING E PARTICIPACOES EMPRESARIAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Analista de Recursos Humanos, atua com foco no subsistema de Administração de Pessoal da empresa. Responsável por administrar e conduzir o mapeameneto de todas as atividades…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.