Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Juatuba, MG

2.454 resultados

  • Vaga patrocinada

    MUMU LATICINIOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar nos processos de recrutamento e seleção das áreas operacionais, técnicas e lideranças recrutando potenciais candidatos, a fim de contribuir com a composição do time nas…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Gestão de pessoas, dar suporte ao time, ser responsável pela…
  • Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ZAPSIGN PROCESSAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    A ZapSign foi fundada em 2020 com um sonho ousado: simplificar a vida digital! Desde então, nossa jornada tem sido incrível e, agora, com a aquisição pela Truora desde 2022…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar os shoppers e garantir que o número de pedidos e produtos (SKUs) por hora (Slot) médio seja o máximo possível mantendo a qualidade necessária para a entrega dos…
  • Gerir as equipes de Garantia da Qualidade (produto e processo), Laboratório e Sistema da Garantia da Qualidade; ü  Verificar a eficácia e atendimento das ações…
  • rhbh

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Irá atuar na gestão da equipe do NOC, atuando como gestor, líder do time, realizando o desenvolvimento de competências e habilidades da equipe, acompanhamento de suas demandas e…
  • Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e planejar as atividades de manutenção corretivas, preventivas e obras da empresa, para garantir a execução das atividades conforme exigências legais e procedimentos…
  • Orienta os colaboradores, verifica situações e mantém controle de entrada e saída de pessoas. Cuida da segurança do patrimônio e dos frequentadores do local e realiza rondas de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar e executar estratégias para atingimento de metas e foco em resultados; Controlar o estoque, realizar inventário e solicitar pedidos de compras; Realizar abertura e…
  • CAMINHOS PARA JESUS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe de Infraestrutura de TI, orientando e acompanhando as atividades tais como análise de infraestrutura de TI, configuração e administração de servidores…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: Desenvolver e Gerenciar projetos. Ter autonomia nas tomada de decisões. Ser responsável diretamente pela admissão e rescisão dos colaboradores. Interpretar…
  • super marte

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejar e elaborar o cardápio diário, garantindo a qualidade e variedade dos pratos. - Supervisionar a preparação e a apresentação dos alimentos, mantendo altos padrões de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte do nosso time como Líder Técnico de Desenvolvimento! Estamos em busca de um profissional experiente em desenvolvimento com foco em Java, para liderar uma equipe…
  • POP TRADE MARKETING E CONSULTORIA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Coordenador (a) de Operações…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.